台灣雖然很小，但需要被關注的議題相當多，包含環境、生態、建築、空間、景觀、都市等，層面相當廣且專業，因此需要很多專業者、團隊、組織或NGO去針對不同的議題提出可能的解決方案，但大多數都被動的在自身的專業領域裡關注單一議題，這其實有好有壞，優點是非常孰悉、可以累積相當多的經驗，因此非常專業，可以在各自的領域裡很快速的提出解決方案，而且通常很有效也不太會出錯。但專注於單一領域的狀況下，很容易陷入一種無形的框架，被自己的專業所圍塑而成的負面框架，走不出來，因此無法全面的對單一事物做整合性的思考，常用豐富的經驗去判斷，馬上可以判定什麼能做什麼不能做，但通常做出來的東西很平穩，其實是無聊，無聊的東西台灣其實不缺了。

所以，之所以想要創立「島覔解方」，就是想集合一群不同專業領域、不同的思考模式且充滿熱情的專業者，包含都市、建築、空間、生態、景觀、視覺、行銷等，希望用不同的角度去看待這個島嶼上的界面及物件，溝通上可能常常有衝突，但有火花，可以提出不同的見解，「島覔解方」想做的從來都不是簡單的事，因為簡單的事在各自原本的平台就能做，而且還很得心應手，「島覔解方」想做的事是提出一些「感覺不可行」的方案，「感覺不可行」代表的是不正規，代表的是可能突破、代表的是可能很難作但不是不能做，代表的是有可能不一樣，「感覺不可行」有太多可能性是「可行」所無法被期待的，在現在大家都在找尋「可行」方案與公部門求穩的情況底下，既然無法改變，那就自己創造出一個模式。

「島覔解方」想談的是一種可能被創造出來的期待，這個期待或許是許多有理想的人想實現卻沒有平台，因此「島覔解方」的創立，就是為了替這群人創造平台，一起為這座島嶼提出「感覺不可行」的方案。「島覔解方」由一群平均30歲的人所組成，島覔解方的精神代表的是這個世代的精神，是這個世代想要尋求突破的精神。